<div style=\"text-: center; border-bottom: 2px solid #003366; padding-bottom: 20px; margin-bottom: 30px;\">
\r\n<h1 style=\" #003366; margin-bottom: 5px;\">MERITI-PREVI</h1>
\r\n<p style=\"margin: 0; font-weight: bold;\">Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de São João de Meriti</p>
\r\n<p style=\"margin: 0; #666;\">PORTAL DA TRANSPARÊNCIA</p>
\r\n</div>
\r\n\r\n
<div style=\"background- #fff9e6; border: 1px solid #ffe680; padding: 20px; margin-bottom: 30px;\">
\r\n<h2 style=\" #856404; margin-top: 0;\"> Aviso Importante ao Aposentado e ao Pensionista</h2>
\r\n<p>Prezado(a) Aposentado(a) e Pensionista,</p>
\r\n<p>A partir da vigência da <strong>Lei Complementar nº 225, de 09 de dezembro de 2025</strong>, o Município de São João de Meriti passou a exigir uma contribuição previdenciária dos aposentados e pensionistas, em cumprimento à Reforma da Previdência nacional (<strong>Emenda Constitucional nº 103/2019</strong>).</p>
\r\n</div>
\r\n\r\n
<h2 style=\" #003366; border-left: 5px solid #003366; padding-left: 10px;\">Entenda com Perguntas e Respostas</h2>
\r\n\r\n<p><strong>1. Por que estão descontando da minha aposentadoria?</strong><br>
\r\nA Reforma da Previdência determinou que aposentados e pensionistas também contribuam para manter o fundo previdenciário, garantindo o pagamento dos benefícios.</p>
\r\n\r\n
<p><strong>2. Quem precisa pagar essa contribuição?</strong><br>
\r\nApenas quem recebe acima de <strong>R$ 3.036,00</strong>. Quem recebe valor igual ou inferior está isento.</p>
\r\n\r\n
<p><strong>3. O desconto é sobre tudo que eu recebo?</strong><br>
\r\nNão! O desconto incide somente sobre a parte que ultrapassa o limite de isenção de R$ 3.036,00.</p>
\r\n\r\n
<p><strong>4. Qual é a porcentagem descontada?</strong><br>
\r\nA alíquota é progressiva. Veja a tabela abaixo:</p>
\r\n\r\n
<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; margin: 20px 0;\">
\r\n<thead>
\r\n<tr style=\"background- #003366; white;\">
\r\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-: left;\">Faixa dos proventos</th>
\r\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-: center;\">Alíquota</th>
\r\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-: left;\">Situação</th>
\r\n</tr>
\r\n</thead>
\r\n<tbody>
\r\n<tr>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Até R$ 3.036,00</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px; text-: center;\">0%</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px; font-weight: bold; green;\">ISENTO</td>
\r\n</tr>
\r\n<tr style=\"background- #f9f9f9;\">
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">De R$ 3.036,01 até R$ 5.000,00</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px; text-: center;\">10%</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Sobre o excedente</td>
\r\n</tr>
\r\n<tr>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">De R$ 5.000,01 até o teto do INSS</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px; text-: center;\">12%</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Sobre o excedente</td>
\r\n</tr>
\r\n<tr style=\"background- #f9f9f9;\">
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Do teto do INSS até R$ 15.000,00</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px; text-: center;\">14%</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Sobre o excedente</td>
\r\n</tr>
\r\n<tr>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Acima de R$ 15.000,01</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px; text-: center;\">16,5% a 22%</td>
\r\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 10px;\">Conforme teto municipal</td>
\r\n</tr>
\r\n</tbody>
\r\n</table>
\r\n\r\n
<div style=\"border: 2px dashed #007bff; padding: 15px; margin-top: 30px; background- #f0f7ff;\">
\r\n<h3 style=\"margin-top: 0; #007bff;\">Exemplo de Cálculo (Benefício de R$ 4.500,00)</h3>
\r\n<p style=\"margin: 5px 0;\">
• Parte Isenta: R$ 3.036,00</p>\r\n<p style=\"margin: 5px 0;\">
• Parte Tributável: R$ 1.464,00</p>\r\n<p style=\"margin: 5px 0;\">
• Cálculo: R$ 1.464,00 x 10% = <strong>R$ 146,40</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 10px 0 0 0; font-: 1.1em;\"><strong>Valor Líquido: R$ 4.353,60</strong></p>
\r\n</div>
\r\n\r\n
<div style=\"margin-top: 50px; font-: 0.8em; #777; text-: center; border-top: 1px solid #eee; padding-top: 10px;\">
\r\n<p>Publicado conforme a Lei Complementar Municipal nº 225/2025.<br>
\r\nDúvidas? Procure o MERITI-PREVI pessoalmente com seu contracheque.</p>
\r\n</div>
\r\n\r\n
</body>
","Categoria":"#Transparência ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/42","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/42/Capa42.jpg"},{"Id":"41","Titulo":"Abril Azul: Meriti Previ reforça o apoio à conscientização sobre o Autismo","Data":"2026-04-01","Resumo":"\r\nMeriti Previ apoia a conscientização sobre o Autismo
\r\nO mês de abril é tingido de azul para dar visibilidade ao Transtorno do Espectro Autista (TEA). Instituído pela ONU, o Abril Azul busca promover a inclusão e combater o preconceito, lembrando que a informação é a nossa maior ferramenta para construir uma sociedade mais justa.
\r\nO Meriti Previ reafirma seu compromisso com o respeito e o acolhimento aos nossos servidores, aposentados, pensionistas e seus familiares. Entender que cada pessoa tem sua forma única de ver e sentir o mundo é o primeiro passo para a verdadeira inclusão.
","Categoria":"#Saúde ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/41","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/41/Img0_600x400.jpg"},{"Id":"40","Titulo":"Março Lilás e Amarelo reforça a importância da prevenção e do cuidado com a saúde da mulher","Data":"2026-03-09","Resumo":"\r\n????
Março Amarelo e Lilás ????\r\n\r\n
Março é o mês de conscientização e cuidado com a saúde da mulher.
\r\n\r\n
O Março Lilás reforça a prevenção e o combate ao câncer do colo do útero, enquanto o Março Amarelo chama atenção para a importância do diagnóstico e tratamento da endometriose.
\r\n\r\n
Informação, prevenção e acompanhamento médico salvam vidas.
\r\nCuide-se, faça seus exames regularmente e incentive outras mulheres a fazerem o mesmo.
","Categoria":"#Saúde ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/40","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/40/Capa40.jpg"},{"Id":"38","Titulo":"Fevereiro Roxo e Laranja: Meriti Previ reforça conscientização sobre doenças crônicas e leucemia","Data":"2026-02-01","Resumo":"\r\nFevereiro Roxo e Laranja: Conhecimento é a Chave para a Saúde
\r\nO mês de fevereiro inicia com um alerta importante para toda a população de São João de Meriti. A campanha Fevereiro Roxo e Laranja chega para lançar luz sobre doenças que, embora distintas, compartilham a necessidade urgente de diagnóstico precoce e acompanhamento especializado. Sob o lema \"Mais conhecimento, mais qualidade de vida\", o Meritiprevi reforça seu compromisso com o bem-estar dos seus segurados, promovendo a conscientização como ferramenta de cuidado.
\r\n\r\n
Fevereiro Roxo: Cuidado com Doenças Crônicas
\r\nA cor roxa é dedicada à conscientização sobre o Lúpus, a Fibromialgia e o Mal de Alzheimer. Estas são condições crônicas que, se identificadas em seus estágios iniciais, permitem ao paciente um controle muito mais efetivo dos sintomas, garantindo uma vida ativa e digna. O foco aqui é o acolhimento e a desmistificação dessas patologias que afetam milhares de famílias.
\r\n\r\n
Fevereiro Laranja: O Combate à Leucemia
\r\nJá a cor laranja volta as atenções para a Leucemia, um tipo de câncer que atinge os tecidos formadores de sangue. A campanha destaca a importância de estar atento aos sinais do corpo e, principalmente, incentiva a doação de medula óssea, um gesto simples que pode salvar vidas.
\r\n\r\n
Qualidade de Vida no Meritiprevi
\r\nPara o Meritiprevi, apoiar essas causas vai além da informação; é uma questão de saúde pública para os servidores e aposentados do município. A instituição acredita que, ao compartilhar conhecimento, empodera o cidadão para buscar ajuda médica ao primeiro sinal de alerta, transformando o diagnóstico em uma oportunidade de tratamento eficaz.
","Categoria":"#Saúde ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/38","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/38/Capa38.jpg"},{"Id":"39","Titulo":"Prefeitura de São João de Meriti divulga calendário oficial de pagamento dos servidores municipais para 2026","Data":"2026-01-19","Resumo":"\r\nA Prefeitura de São João de Meriti divulgou o calendário oficial de pagamento dos servidores municipais referente ao ano de 2026. As datas foram definidas pela Secretaria Municipal de Fazenda e seguem a organização por dia útil de cada mês, garantindo previsibilidade e planejamento financeiro aos funcionários públicos.
\r\n\r\n
De acordo com o cronograma, os salários serão pagos, em sua maioria, entre o 8º e o 10º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. O calendário também inclui a data prevista para o pagamento do 13º salário, programado para o dia 23 de dezembro de 2026.
\r\n\r\n
A divulgação antecipada do calendário tem como objetivo oferecer mais transparência na gestão dos recursos públicos e permitir que os servidores possam se organizar financeiramente ao longo do ano.
\r\n\r\n
A Secretaria de Fazenda destaca que o cumprimento das datas depende da regularidade das receitas municipais, mas o planejamento foi elaborado para garantir que os pagamentos ocorram dentro do cronograma estabelecido.
\r\n\r\n
O calendário completo está disponível nos canais oficiais da Prefeitura de São João de Meriti para consulta dos servidores e da população.
","Categoria":"#FolhaDePagamento ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/39","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/39/Capa39.jpg"},{"Id":"37","Titulo":"Natal de respeito e esperança: gestão reafirma compromisso com aposentados e pensionistas de Meriti","Data":"2025-12-19","Resumo":"\r\nPrezadas aposentadas, prezados aposentados e pensionistas,
\r\n\r\n
Dirijo-me a cada um de vocês com profundo respeito, senso de responsabilidade e cuidado. Falo como Diretor-Presidente do MERITI-PREVI, em nome da gestão municipal, representando o Prefeito Léo Vieira, que tem como prioridade o compromisso com aqueles que dedicaram sua vida ao serviço público de São João de Meriti.
\r\nNossa administração tem plena consciência de que aposentadorias e pensões não são favores, mas direitos adquiridos, construídos ao longo de anos de trabalho, dedicação e contribuição. É com essa convicção que conduzimos cada decisão, sempre pautados pela seriedade, pela transparência e pela responsabilidade fiscal.
\r\nCom o apoio e a confiança do Prefeito Léo Vieira, e com o importante respaldo institucional do Deputado Luciano Vieira, avançamos em um processo consistente de reorganização do MERITI-PREVI. Ajustamos a casa, fortalecemos a gestão, revisamos procedimentos e implantamos rotinas que garantem segurança, previsibilidade e regularidade no pagamento dos benefícios.
\r\nTemos a satisfação de afirmar que os pagamentos vêm sendo realizados de forma regular e pontual, reafirmando o respeito que esta gestão tem por cada aposentado e pensionista. Da mesma forma, realizamos o pagamento do 13º salário de 2024, e trabalhamos com planejamento e responsabilidade para assegurar também o 13º salário de 2025, sempre com equilíbrio e compromisso com a sustentabilidade do Instituto.
\r\nNada disso seria possível sem o empenho dos servidores do MERITI-PREVI, que atuam diariamente com dedicação e responsabilidade, e sem uma gestão municipal que compreende a previdência como pilar essencial
\r\nda estabilidade social do município.
\r\nNeste momento especial, desejamos a todos vocês e suas famílias
\r\num Feliz Natal, com paz, saúde e união, e um Ano Novo próspero,
\r\nrepleto de esperança, serenidade e confiança.
\r\nQue 2026 seja um ano de tranquilidade, cuidado e respeito para todos.
\r\nSeguiremos firmes no propósito de cuidar do presente, planejar o futuro e honrar quem já fez tanto por São João de Meriti.
\r\n\r\n
Recebam meu respeito, minha consideração e meus votos de boas festas.
\r\n\r\n
Atenciosamente,
\r\n\r\n
Diego Alves
\r\nDiretor-Presidente do MERITI-PREVI
\r\nEm nome do Prefeito Léo Vieira e da
\r\nPrefeitura de São João de Meriti
","Categoria":"#Festa ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/37","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/37/Capa37.jpg"},{"Id":"36","Titulo":"Prefeitura anuncia o pagamento do 13º salário aos aposentados e pensionistas em um evento marcado por emoção.","Data":"2025-12-11","Resumo":"\r\nA Prefeitura de São João de Meriti realizou nesta semana o anúncio oficial do pagamento do 13º salário destinado aos aposentados e pensionistas do município. O encontro, que reuniu servidores, representantes do governo e beneficiários, foi marcado por alegria e forte emoção.
\r\n\r\n
Durante o evento, foram feitas entregas simbólicas do benefício, reforçando o compromisso da gestão com a valorização de quem dedicou anos de serviço ao município. O gesto foi recebido com aplausos e expressões de gratidão, destacando a importância do reconhecimento ao trabalho dos aposentados.
\r\n\r\n
A administração municipal enfatizou que o pagamento em dia é resultado de organização financeira e responsabilidade na condução dos recursos públicos. Para os presentes, o momento representou não apenas um compromisso cumprido, mas também respeito e cuidado com a história dos servidores que contribuíram para o desenvolvimento da cidade.
","Categoria":"#Transparência ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/36","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/36/Capa36.jpg"},{"Id":"35","Titulo":"Novembro Azul: Cuidar da Saúde Também é Coisa de Homem!","Data":"2025-11-01","Resumo":"\r\nO mês de novembro é marcado pela campanha Novembro Azul, uma iniciativa mundial dedicada à conscientização sobre a saúde do homem, com foco especial na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata
— o segundo tipo mais comum entre os homens brasileiros.\r\n\r\n
O principal objetivo da campanha é quebrar tabus e incentivar os homens a cuidarem de sua saúde de forma integral, realizando consultas médicas de rotina e exames preventivos. A detecção precoce aumenta consideravelmente as chances de sucesso no tratamento.
\r\n\r\n
Além do câncer de próstata, o Novembro Azul também chama a atenção para outros aspectos da saúde masculina, como alimentação equilibrada, prática de atividades físicas, controle do estresse e abandono de hábitos nocivos, como o tabagismo e o consumo excessivo de álcool.
\r\n\r\n
Durante todo o mês, instituições públicas, empresas e organizações de saúde promovem ações educativas, palestras e eventos voltados à conscientização, reforçando a importância de superar o preconceito e o medo de ir ao médico.
\r\n\r\n
Cuidar da saúde é um ato de responsabilidade e amor-próprio. Neste Novembro Azul, informe-se, compartilhe e incentive outros homens a fazerem o mesmo.
","Categoria":"#Saúde ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/35","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/35/Capa35.jpg"},{"Id":"34","Titulo":"O Outubro Rosa é uma campanha mundial de conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama","Data":"2025-10-01","Resumo":"\r\nO Outubro Rosa é uma campanha mundial de conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama
— e, mais recentemente, também do câncer de colo do útero.\r\n\r\n
O movimento surgiu na década de 1990 e tem como objetivo:
\r\n\r\n
Alertar sobre a importância da prevenção e do autoexame;
\r\n\r\n
Incentivar a realização de exames de rotina (como a mamografia);
\r\n\r\n
Informar sobre fatores de risco, sintomas e formas de tratamento;
\r\n\r\n
Promover o cuidado com a saúde da mulher e o diagnóstico precoce, que aumenta significativamente as chances de cura.
\r\n\r\n
Durante o mês de outubro, prédios e monumentos são iluminados de rosa e diversas ações sociais e de saúde são realizadas para incentivar a conscientização e o autocuidado.
\r\n\r\n
A detecção precoce salva vidas. O autoexame é importante, mas não substitui a mamografia e o acompanhamento médico.
","Categoria":"#Saúde ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/34","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/34/Img0_600x400.jpg"},{"Id":"33","Titulo":"Agosto Lilás: Mês de Combate à Violência contra a Mulher","Data":"2025-08-27","Resumo":"\r\nO Agosto Lilás é uma campanha nacional de conscientização pelo fim da violência contra a mulher. Foi instituído pela Lei nº 14.448/2022 e tem como objetivo informar, sensibilizar e mobilizar a sociedade para a prevenção e o combate a todas as formas de violência contra a mulher, sejam elas:
\r\n\r\n
Violência física (agressões, lesões)
\r\n\r\n
Violência psicológica (ameaças, humilhações, manipulações)
\r\n\r\n
Violência sexual (assédio, estupro, exploração)
\r\n\r\n
Violência patrimonial (destruição ou retenção de bens)
\r\n\r\n
Violência moral (difamação, calúnia, injúria)
\r\n\r\n
??
Durante o mês de agosto, diversas ações são realizadas — palestras, campanhas educativas, mobilizações sociais — para incentivar a denúncia, dar visibilidade à Lei Maria da Penha, e reforçar que toda mulher tem direito a viver com respeito, dignidade e segurança.\r\n\r\n
??
O principal canal de denúncia é o Disque 180, que funciona 24 horas, em todo o Brasil.","Categoria":"#Saúde ","CapaURL":"","Url":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/informa/33","Capa":"https://www.portal.meritiprevi.rj.gov.br/fotos/33/Img0_600x400.jpg"}]